시립노원청소년미래진로센터 ‘앤드’ 직원 채용공고
시립노원청소년미래진로센터 ‘앤드’는 서울특별시에서 설립하고 (학교법인)광운학원․광운대학교에서 위탁 운영하는 시설로 청소년기본법에 근거하여 설립된 청소년특화시설입니다.
꿈과 희망으로 가득찬 청소년과 함께 열정적으로 활동할 수 있는 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
구분 |
모집부문 | 인원 |
자격요건 및 우대조건 | ||
정규직 | 기획행정팀 |
팀원 |
인사·서무·총무 |
총0명 | - 관련분야 실무 경력 2년 이상인 자
- 채용업무, 급여, 인사평가 체계수립 및 관리, 노무관리 가능자
- 외부평가(감사),외부협력 및 대응, 규정/규칙 수립 등의 기획업무 가능자
- 성과평가/개선 및 혁신활동 수행 가능자
- 노사협의회 운영
- 기타 센터 인사, 서무, 총무 관련업무
- 청소년기관 및 관련시설 근무자 우대 |
팀원 | 홍보 |
총0명 | - 관련분야 실무 경력 2년 이상인 자
- 홍보 관련 행정업무 유경험자
- 소셜미디어를 포함한 온라인 홍보가 가능한 자
- 기관 홍보물 제작, 보도자료 작성이 가능한 자
- 홍보, 마케팅 등 관련분야 전공자 우대
- 관련분야 자격증 소지자 우대(포토샵, 웹디자인기능사 등)
- 청소년기관 및 관련시설 근무자 우대 | ||
사업분야 |
팀원 | 4차산업혁명 미래기술분야 |
총0명 | - 관련분야 실무 경력 2년 이상인 자
- 미래진로체험(SW, IoT, 빅데이터, AI, 메이커, 로봇 등) 기획 및 운영전문가
- 관련분야 교육 및 진행 경험자 우대
(SW코딩, 3D프린팅, 임베디드, 드론, 아두이노 등)
- 각종 경진대회(분야별 대회, 해커톤 등) 경험자 우대
- 청소년기관 및 관련시설 근무자 우대 | |
팀원 | 청소년활동 |
총0명 | - 관련분야 실무 경력 2년 이상인 자
- 청소년활동 프로그램 운영 경험자
- 관련학과 전공자 및 청소년지도사 자격증 소지자 우대
- 청소년시설 경력자 우대
- 미디어관련 기술사용 가능자 우대 |
구분 |
모집부문 | 인원 | 자격요건 및 우대조건 | ||
계약직 | 사업분야 | 팀원 | 인사·서무 (신입) | 총0명 | - 관련 학과 졸업자 우대
- 채용업무, 급여, 인사평가 체계수립 및 관리, 노무관리 가능자
- 외부평가(감사), 외부협력 및 대응, 규정/규칙 수립 등의 기획업무 가능자
- 성과평가/개선 및 혁신활동 수행 가능자
- 청소년기관 및 관련시설 근무자 우대 |
팀원 |
홍보 | 총0명 | - 소셜미디어를 포함한 온라인 홍보가 가능한 자
- 기관 홍보물 제작, 보도자료 작성이 가능한 자
- 홍보, 마케팅 등 관련분야 전공자 우대
- 관련분야 자격증 소지자 우대(포토샵, 웹디자인기능사 등)
- 청소년기관 및 관련시설 근무자 우대 | ||
팀원 |
청소년활동 | 총0명 | - 청소년활동 프로그램 운영 가능자
- 청소년시설 경력자 우대
- 관련학과 전공 및 청소년지도자 자격증 소지자 우대 | ||
팀원 | 4차산업혁명 미래기술분야 | 총0명 | - 미래진로체험 기획 및 운영전문가
(SW, IoT, 빅데이터, AI, 메이커, 로봇 등)
- 관련분야 교육 및 진행 경험자 우대
(SW코딩, 3D프린팅, 임베디드, 드론, 아두이노 등)
- 각종 경진대회(분야별 대회, 해커톤 등) 경험자 우대
- 청소년기관 및 관련시설 근무자 우대 | ||
공통사항 | - 지역, 연령, 성별 등 제한 없음
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 아니한 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 아동 및 청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 해당하지 아니한 자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 대상자 우대
<장애인고용촉진 및 직업재활법> 에 의한 장애인지원자 우대 |
2. 근무조건
가. 근무시간 및 요일
○ 근무시간 : 1일 8시간 / 주40시간 근무
○ 근무요일 : 기획행정 월요일 ~ 금요일 / 사업분야 화요일 ~ 토요일
※ 센터 사정에 따라 근무시간 및 근무요일은 조정될 수 있습니다.
나. 급여규정 : 2024년 서울특별시 청소년수련시설 예산편성지침에 따름
※ 채용일로부터 3개월간 수습(시용)기간 있음(급여차이 없음)
3. 전형방법 및 선발원칙
가. 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접 심사
나. 1차 서류접수 : 2024. 03. 08.(금)~ 03. 22.(금) 오후1시 까지
다. 2차 면 접 : 1차 서류심사합격자에 한하여 추후 개별 통지 및 홈페이지 공지
라. 최종 합격자 : 2차 면접 심사 후 센터 홈페이지 공지 및 개별 통지
마. 채용 예정일 : 2024.04.01.(월)※ 센터 사정에 따라 채용예정일은 변경될수 있습니다.
4. 제출서류
○ 입사지원서 1부 (자사 제공 양식)
○ 직무계획서 1부 (직무 기술을 중심으로)
○ 범죄경력조회동의서 및 개인정보제공동의서 각 1부
○ 기타 서류는 스캔본 제출 후 최종 합격 후 원본 제출
(최종학교졸업증명서, 지원서 기재된 자격증사본, 경력증명서 각 1부)
※ 첨부된 입사지원서 양식에 작성하고 파일명에 “지원분야(이름)” 기재하여 이메일 제출
(nowonandcenter@naver.com)
※ 센터 입사지원서 양식 외 타 지원서 양식으로 접수 불가
5. 기타사항
○ 접수된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종 합격자 채용 후 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유로 인한 부적격자, 학력, 경력 등이 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소합니다.
○ 기타 문의사항은 E-mail :nowonandcenter@naver.com / 문 의 : 070-4129-7335 인사담당자